Durante esta
semana hemos podido aprender las distintas formas de estructurar gestionar una
empresa relacionada con la cultura
Divididos en
grupos se nos ha encomendado escoger e investigar empresas culturales ya sean
de ámbito privado como público, para una posterior exposición en clase.
Empresas privadas como pro21
dedicada a la producción músical y a las artes escénicas. Los fundadores de
ésta empresa vienen del campo de la gestión cultural, lo que nos hace ver la
amplia gama de posibilidades que se le presenta al animador sociocultural en el
mundo laboral. Esta empresa se desarrolla en el ámbito de la música y el teatro
en valenciano. Una empresa con una visión enfocada no solo a generar beneficios
sino también la de tener un peso, una influencia en el desarrollo y la
expansión cultural.
Otro tipo
sería el que expuso otro de los grupos acerca del departamento de cultura del
departamento de la población valenciana de bétera. En su exposición explicaban
las distintas funciones que desempeña la persona a cargo de este departamento.
Su trabajo no se centra únicamente en establecer y lograr el funcionamiento de
un programa cultural, también debe analizar cada uno de los eventos para
trabajar paulatinamente en fomentar participación del pueblo. La programación
debe ser además variada de modo que todos colectivos puedan disfrutar de las
actividades.
Estos son dos
ejemplos, pero se ha visto en estas presentaciones orales, gracias al trabajo y
el esfuerzo de cada uno de los grupos, el modus operandi de los distintos tipos
de empresas enfocados a cultura en nuestro territorio.
El hecho de
tener que hacer un análisis específico, de entrevistar, buscar y discriminar
información, creo que nos ha ayudado a todos a comprender de un modo más
productivos el material teórico del temario.
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